A Pró-Reitoria de Graduação (Prograd) e a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) vêm, por meio desta nota, informar à comunidade acadêmica sobre o processo de lotação de todos os servidores ocupantes dos cargos de pedagogo e técnico em assuntos educacionais na Prograd.

A Pró-Reitoria de graduação é o setor na UFVJM responsável pela política de ensino de graduação, pela supervisão e acompanhamento dos 51 cursos de graduação (46 presenciais e 5 EaD) e pelo gerenciamento do sistema acadêmico.

Desde o início do exercício da atual gestão da UFVJM, o reitor vem demonstrando a necessidade de atualização do Regimento Interno da Prograd. Recentemente, houve reuniões internas com a gestão e demais servidores da Prograd para discutir sua reorganização administrativa e, posteriormente, apresentar proposta de atualização de seu Regimento Interno e organização administrativa no Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Consepe) e no Conselho Universitário (Consu), de acordo com o disposto no inciso VI, do Artigo 12, do Estatuto da UFVJM:

Compete ao Consu:
VI- criar, desmembrar, fundir e extinguir Pró-Reitorias e Unidades Acadêmicas, assim como outras estruturas ou órgãos da UFVJM, mediante parecer do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, quando couber;

Houve uma proposta de Regimento Interno que chegou a ser pautada em reunião do Conselho de Graduação, mas não chegou a ser apreciada em função de demandas mais urgentes. Destaca-se que tal proposta, desde então, evoluiu.
A proposta atual prevê:

1. criação de uma Diretoria de Avaliação e Inovação e reorganização de suas divisões, com o intuito de melhorar nossos indicadores acadêmicos e fornecer apoio permanente aos coordenadores de curso, Núcleos Docentes Estruturantes, colegiados de curso, docentes e discentes com mais qualidade e eficiência; 
2. extinção das Divisões de Ensino, Pesquisa e Extensão de Janaúba e Unaí e da Diretoria de Graduação do Mucuri.

A organização será centralizada na Prograd, mas de forma integralizada e com execução descentralizada em todos os campi.

Com essa reestruturação, alcançaremos, entre outros objetivos:

i. uniformizar e integrar ações das unidades que compõem a Prograd;  

ii. proporcionar os meios para melhorar o seu desempenho e otimizar a utilização dos recursos disponíveis, de modo a oferecer aos coordenadores de curso, docentes e discentes apoio permanente e com maior qualidade nas ações;

iii. assegurar a continuidade dos processos de organização e inovação;

iv. assessorar permanentemente os Núcleos Docentes Estruturantes ;

v. analisar e propor intervenções por meio de projetos e programas de ensino;

vi. realizar acompanhamento efetivo de egressos;

vii. uniformizar orientações e assessorar os coordenadores de estágio;

viiii. participar de programas de mobilidade nacional em rede;

ix. capacitar docentes e discentes em relação a novas tecnologias educacionais;

x. realizar formação docente permanente;

xi. avaliar, analisar, propor intervenções e acompanhar docentes e discentes;

xii. melhoria dos indicadores de qualidade de ensino na UFVJM.

Com esse intuito, foi realizada uma reunião no dia 26/5 (com a gestão da Prograd) e no dia 27/5 (com todos os servidores da Prograd) para ouvir e acolher contribuições.  Em 28/5, às 10h, foi realizada uma reunião com os coordenadores de curso, técnicos em assuntos educacionais (TAEs) e pedagogos da UFVJM para tratarmos da proposta de nova estrutura da Prograd e necessidade de apoio dos  TAEs e pedagogos nesse processo. Nessa reunião, foi apresentada a proposta de reestruturação da Prograd e o reconhecimento dessa necessidade.

Para que essa proposta seja executada, a Prograd não dispõe de TAEs e pedagogos suficientes, haja vista que a maioria desse conjunto encontra-se em algumas pró-reitorias e diretorias vinculadas à reitoria e em algumas unidades acadêmicas.

Com relação aos TAEs distribuídos nas unidades acadêmicas, conforme Art. 35 do Regimento Geral da UFVJM, as Unidades Acadêmicas são órgãos responsáveis pelas atividades de ensino, pesquisa e extensão em uma ou mais áreas de conhecimento, observando o princípio que veda a duplicidade de meios para fins idênticos ou equivalentes, sendo administradas por seus respectivos Diretores. A Pró-Reitoria de Graduação entende que as unidades acadêmicas não podem realizar, sob coordenação de seu diretor, atribuições que são da Prograd.

É necessário frisar que atividades voltadas especificamente para o ensino ou para o tripé ensino, pesquisa e extensão serão mantidas pelos TAEs e pedagogos, ainda que estejam lotados na Prograd. As outras atividades desenvolvidas por esse pessoal serão mantidas por servidores remanejados ou contratação de novos serviços.

Antes de qualquer lotação em alguma divisão da Prograd, a Progep realizará a análise do perfil profissional de cada servidor e enviará uma solicitação aos diretores das unidades acadêmicas para realizarem o levantamento de demandas concernentes a atividades auxiliares, instrumentais, acessórias ou de apoio administrativo, que poderão ser realizadas por funcionários terceirizados.

A Pró-Reitoria de Graduação, desde já, manifesta apreço e admiração pelos profissionais da educação, reconhece seu valor e os acolhe para melhorarmos juntos nossas ações e sermos atores ativos na construção de uma UFVJM que desenvolva a sua missão por meio de um ensino superior de alto padrão de qualidade.

Diamantina, 10 de junho de 2021.

 
Pró-Reitoria de Graduação                                                    Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

A Coordenação de Processos Seletivos (COPESE) publicou o Edital de Transição de 2020/2.
Os(As) alunos(as) concluintes dos BCTs, do BCA e do BHu que estejam com 100% de carga horária no e-Campus, constem nas listas de formandos que serão publicadas na página da PROGRAD e que apareçam no sistema como concluídos, se tiverem interesse em dar continuidade em formação específica pós Bacharelado Interdisciplinar, deverão fazer a inscrição na Transição.
O Edital está publicado no link abaixo:
http://www.ufvjm.edu.br/copese/2019-03-13-16-43-39/533-20202.html

O Programa de Monitoria visa proporcionar aos discentes a participação efetiva e dinâmica em projeto acadêmico de ensino, no âmbito de determinada unidade curricular, sob a orientação direta do docente responsável pela mesma. O monitor terá seu trabalho acompanhado por um professor-supervisor. A monitoria poderá ser exercida de forma remunerada ou voluntária. 

Legislação que regulamenta a Programa de Monitoria Remota 2020/2

• Resolução CONSEPE nº 6 de 26 de março de 2021 - Estabelece normas para o Programa de Monitoria da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri.

Orientações e documentos

• Cronograma 
• Cronograma Retificado e Orientações
• Modelo Edital Padrão
• Anexo I - Termo de Compromisso 
• Anexo II - Ofício de Recondução de Monitores
• Anexo III - Ofício de Desligamento 
• Anexo IV - Avaliação Semestral do Monitor (pelo prof. supervisor) (atualizado em 05/05/2021)
• Anexos V e VI - Certificados (atualizado em 05/05/2021)
• Editais e Resultados
• Anexo VII - Plano de Trabalho
• Relatório de Atividades de Monitoria
• Capacitação Monitoria

Alertamos que para a finalização da participação no Programa é obrigatório o envio, via SEI, dos anexos documentos estabelecidos pela Resolução Consepe nº. 55 de 20 de setembro de 2017.

Devido a situação de trabalho remoto imposta pela Pandemia do novo Coronavírus, informamos aos monitores a obrigatoriedade  de preencher  os anexos exigidos pela Resolução, assinar, escanear e enviar, por e-mail , aos professores supervisores. Caberá aos  Professores Supervisores preencher os formulários de avaliação do monitor e incluir toda a documentação enviada pelo monitor no processo da monitoria  já aberto no SEI!. As assinaturas nos documentos externos devem ser feitas por meio de despachos no SEI!

Segue a lista de documentos:

1- Anexo IV(frente- preenchido pelo monitor) - Relatório Final de Frequência e Atividades do Monitor

Este documento deverá ser preenchido pelo monitor com a descrição cronológica das atividades de monitoria desenvolvidas ao longo do semestre. Deve ser  preenchido e assinado pelo monitor, escaneado  e enviado, por e-mail, ao professor.

2- Anexo IV (verso- preenchido pelo professor)- Avaliação e Acompanhamento do Monitor

O professor deverá acessar o SEI! e seguir os seguintes passos:

1 Incluir documento;

2 Tipo de documento - Avaliação e acompanhamento do Monitor;

3 – Descrição – Anexo;

4 – Classificação por assuntos 125.613 ;

5 – Público;

6- Confirmar dados;

7 – Preencher o documento  salvar e assinar.

3 - Anexo X- Relatório de Avaliação do Professor Supervisor- (preenchido pelo monitor)

Deve ser  preenchido e assinado pelo monitor, escaneado  e enviado, por e-mail, ao professor. Nele o monitor avalia a atuação do professor supervisor;

4 - Ficha de avaliação da monitoria pelo discente

 O monitor deve  solicitar aos alunos participantes da monitoria preenchimento e encaminhar, por e-mail, aos professores supervisores;

 Informações complementares que se fizerem necessárias podem ser obtidas na página da Prograd ou pela leitura da Resolução nº55 disponível na mesma página.

De acordo com a nova Resolução CONSEPE, nº 6 de 26 de março de 2021 que estabelece normas para o Programa de Monitoria  no que diz respeito à Recondução de Monitores, dispõe:

Art. 35 O monitor poderá ser reconduzido de um semestre para o outro, dentro do mesmo ano letivo, por solicitação do professor supervisor ao diretor da unidade mediante Ofício de Recondução (Anexo II).

§ 1o Em caso de recondução, o monitor deverá assinar novo Termo de Compromisso.

§ 2o O diretor da unidade acadêmica deverá informar os monitores reconduzidos à DAA/Prograd ou setor equivalente do respectivo Campus, no prazo estabelecido em cronograma.

§ 3o Não será permitida a recondução do monitor, cuja monitoria obteve avaliação insatisfatória na avaliação realizada pelo(s) professor(es) supervisor(es).

Diante do exposto, informamos que a monitoria voluntária realizada em 2020/1, passará a ser conduzida pela nova Resolução, que encontra-se disponível na página da Prograd.

As orientações referentes ao Programa de Monitoria 2020/2, serão publicadas em breve.

A PROGRAD informa que as datas de Colação de Grau estão atualizadas no Calendário Acadêmico, conforme deliberação do CONSEPE.



Confira as novas datas no quadro abaixo:

A Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) informa que as listas dos formandos da 2ª Colação de Grau Oficial de 2020/1 dos cursos presencias serão divulgadas aqui em datas próximas à cada solenidade.