Os quatro campi da universidade serão beneficiados

A Reitoria da UFVJM conseguiu, com o apoio do deputado federal Igor Timo, a liberação pelo MEC de parte dos recursos para implementação de usinas de energia solar fotovoltaica. A iniciativa vai reduzir os custos da universidade com energia elétrica.

O recurso para a instalação das usinas já foi empenhado e liquidado pela Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento (Proplan) e encaminhado para a Pró-Reitoria de Administração (Proad), para execução do projeto. O cronograma previsto é de aproximadamente oito meses e as usinas serão implementadas nos quatro campi da UFVJM: Diamantina (Campus JK), Janaúba, Teófilo Otoni e Unaí.

Além do apoio para a liberação de parte do recurso para usina solar (aproximadamente R$1 milhão), o deputado Igor Timo comprometeu-se a liberar R$1,5 milhão para aquisição de um sistema de monitoramento de câmeras para aumentar a segurança da comunidade acadêmica do Campus JK.

Para o reitor da UFVJM, Janir Alves Soares, “o apoio dos parlamentares tem um importante papel no desenvolvimento da universidade. A reitoria agradece o deputado Igor Timo pelo compromisso com a instituição”.

Nesta semana, a UFVJM recebeu o professor Adriano Higino Freire, da Universidade Federal de Lavras (UFLA), para ministrar o curso de capacitação Governança, Gestão de Riscos, Controles Internos e Integridade. Na segunda (16), participaram servidores em geral interessados na temática e, na terça (17), a capacitação foi voltada para membros do Comitê de Governança, Riscos e Controles (CGRC), do Comitê Assessor de Governança, Riscos e Controles (CAGRC), diretores de unidades, auditores, ouvidor e secretária da auditoria da UFVJM.

O objetivo do curso foi apresentar os conceitos fundamentais necessários para a sistematização de práticas relacionadas às politicas de governança, gestão de riscos, controles internos e de integridade, previstas na Instrução Normativa MP/CGU 01/2016 e Decreto nº 9.901/2019.

A capacitação foi organizada pela Diretoria de Planejamento Institucional, na direção da professora Flaviana Verli, com apoio da Reitoria, Comissão Interna de Supervisão do PCCTAE (CIS) e Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep).

A capacitação foi gravada e está disponível neste link. Assista!

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Ministro promete também liberar recursos para usinas fotovoltaicas e finalização da moradia estudantil

O reitor da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, Janir Alves Soares, esteve em Brasília no dia 12 de dezembro para uma reunião com o ministro da Educação Abraham Bragança Vasconcelos Weintraub. O objetivo foi apresentar o Plano de Gestão Institucional contendo demandas emergenciais e de médio prazo. Participaram da audiência o assessor especial do ministro, Coronel Paulo Roberto; o coordenador-geral de Planejamento e Orçamento das Instituições Federais de Ensino, Weber Gomes de Sousa; o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Marcus Vinicius Carvalho Guelpeli; o assessor de Assuntos Estratégicos e Institucionais, Ronaldo Lopes Guimarães; os deputados federais Domingos Sávio e Greyce Elias, e os assessores dos deputados Rodrigo de Castro e Zé Silva.

“As principais demandas apresentadas ao ministro foram (1) recursos de custeio suficientes para mantermos a UFVJM em pleno funcionamento em 2020, sendo de suma importância a manutenção do orçamento para as despesas com o custeio de 2019 para o ano de 2020, ou seja, sem os cortes orçamentários previstos no Projeto de Lei Orçamentária; (2) efetivar contrapartidas em prol de políticas de permanência dos estudantes nos cinco campi desta universidade, e (3) atendimento emergencial às demandas dos campi de Unaí e de Janaúba”, conta o reitor.

O reitor enfatiza que a reunião foi extremamente produtiva. “O ministro da Educação comprometeu-se a (1) liberar recursos para ampliar a geração de energia através de usinas fotovoltaicas e, com isso, reduzir o custeio com a energia elétrica; (2) construir o restaurante universitário no Campus JK, (3) finalizar a construção da moradia universitária em Diamantina com vistas à ampliação de mais 600 vagas, um projeto que tende a tornar-se modelo no país, em termos de qualidade do serviço e eficiência na gestão dos recursos” e (4) investir em sistema integrado de segurança com avançadas câmeras e uma central de controle remoto dos espaços dos nossos cinco campi, com investimentos da ordem de 4,5 milhões", continua o prof. Janir.

“Com relação à manutenção do orçamento para o custeio, não houve garantia por parte do ministro; no entanto ele se mostrou conhecedor da realidade multicampi desta universidade e reforçou a importância de a bancada parlamentar compartilhar com o MEC as demandas apresentadas pelo reitor”, explica.

Nesse sentido, o reitor tem mantido contatos com os senadores Carlos Alberto Viana e Rodrigo Pacheco, com os deputados federais Eros Biondini, Euclydes Petersen, Fábio Ramalho, Gleyce Elias, Hercílio Diniz, Ígor Timo, Julio Delgado, Lafayete Andrada, Leo Mota, Marcelo Freitas, Mauro Lopes, Newton Cardoso Junior, Rodrigo de Castro, Vilson da Fetaemg e Zé Silva para destinação das emendas parlamentares para 2020.

“Portanto, a atual gestão da UFVJM encerra os primeiros quatro meses de atividades com um plano de trabalho consistente, exequível, e sobretudo, alinhado com a missão desta instituição: tornar-se uma universidade socialmente relevante”, finaliza o reitor.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFVJM tem se debruçado em ações cujo objetivo é implementar na universidade o dimensionamento da força de trabalho. Uma dessas ações foi uma visita à Universidade de Brasília (UnB) para conhecer como funciona essa política nessa instituição. Outra ação será capacitar os servidores da UFVJM envolvidos na gestão desse processo de dimensionamento. A primeira capacitação acontecerá nos dias 18 e 19 de dezembro de 2019 e será oferecida em parceira com a UnB, que possui avançados estudos acerca da temática, e com a Comissão Interna de Supervisão(CIS/UFVJM).

Planejamento e dimensionamento da força de trabalho

Nos últimos anos está em discussão nas diversas instâncias do Poder Executivo federal o processo de implementação do planejamento e dimensionamento da força de trabalho no serviço público. Esse processo visa propor ações que integrem as perspectivas táticas e estratégicas das instituições públicas na tomada de decisão gerencial no sentido de adequar, prospectar, ajustar e modelar estruturas organizacionais e equipes de trabalho.